Preguntas frecuentes

La sede central de BME se encuentra en Plaza de la Lealtad 1. Nuestra segunda sede en Madrid está en la calle Tramontana 2 bis, Las Rozas, donde se ubican la mayoría de los puestos, y también tenemos oficinas en Barcelona (Paseo de Gracia 19), Bilbao (Calle Jose Mª Olabarri 1) y Valencia (Calle del Pintor Sorolla 23).c Como parte del grupo SIX, también tenemos oficinas en Suiza, Polonia, Reino Unido, Francia y otras ubicaciones internacionales. 

Nuestros empleados pueden beneficiarse de nuestro Modelo de Trabajo Híbrido, que permite hasta un 40% de trabajo a distancia (dependiendo del tipo de trabajo y la organización del equipo), con días de oficina que incluyen los lunes o los viernes. No se permite el trabajo totalmente a distancia. 

Sí, se requieren muy buenas habilidades de comunicación en inglés (verbal y escrito) para la mayoría de los puestos. Como empresa internacional, la mayoría de nuestros empleados trabajan en equipos globales y se comunican en inglés con compañeros y clientes de diferentes países. Es posible que se requieran idiomas adicionales dependiendo del puesto/ubicación.

1. Solicitud: sólo aceptamos solicitudes directas en nuestra página web, que deben incluir un CV en inglés.
2. Revisión del perfil: nuestro equipo de Adquisición de Talento revisará tu solicitud, basándose en la alineación con nuestros valores y las cualificaciones necesarias para el éxito en el puesto. La decisión de seguir adelante o retirarse del proceso se comunicará por teléfono o correo electrónico.
3. Entrevista: si tu solicitud es aceptada, te invitaremos a una entrevista con el responsable de contratación, donde aprenderás más sobre el puesto. Se te harán preguntas sobre tus aptitudes, historial laboral y situaciones hipotéticas. Por lo general, el proceso constará de 2 a 3 entrevistas. Dependiendo del puesto, se llevarán a cabo en línea o en persona. Para algunos puestos, también es posible que recibas un caso práctico para preparar o una evaluación individual.
4. Oferta: si superas con éxito el proceso de entrevistas, te enviaremos una oferta de trabajo y te explicaremos los puntos importantes del contrato.
5. Bienvenida: durante tus primeros días en BME recibirás una orientación de bienvenida que te introducirá en nuestra cultura, políticas y dinámica de equipo. Conocerás a tus nuevos compañeros y recibirás información sobre tu función, herramientas y responsabilidades. También hay un Welcome Day global para que todos los nuevos compañeros se conozcan mejor. El Welcome Day se lleva a cabo en Zúrich para los empleados basados en Suiza. Otras ubicaciones están invitadas a unirse de forma remota.

Debido al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), solo podemos considerar las solicitudes directas enviadas a través de nuestro sitio web de empleo. Esto garantiza que procesemos los datos personales de los solicitantes de manera segura y de acuerdo con los requisitos legales.

Por favor, sube al menos un CV bien estructurado en inglés. 

Lamentablemente, no se pueden considerar solicitudes espontáneas. Las solicitudes solo se aceptan para posiciones abiertas y anunciadas a través del sitio web de carreras.

Nuestra cultura está en el núcleo de todo lo que hacemos. Los principios rectores del "SIX Spirit" — “Customer Focus”, “Collaboration”, “Trust” y “Ownership”— moldean nuestras decisiones y la forma en que trabajamos.

Creemos que tu desarrollo personal es uno de los factores de éxito más importantes de BME. Por eso, te ofrecemos el apoyo que necesitas en tu camino profesional. Cada año, BME ofrece una amplia gama de programas de formación a través de un catálogo de aprendizaje amplio y acceso a soluciones de aprendizaje “online” para mejorar las habilidades empresariales y de liderazgo. BME también apoya a los empleados con trayectorias de desarrollo de talentos clave destinados a acelerar la preparación de la línea de sucesión y retener a los talentos clave. 

Ofrecemos un paquete de beneficios completo, que varía según la ubicación. Algunos de nuestros beneficios globales incluyen modelos de trabajo flexibles y medidas preventivas relacionadas con problemas de salud. Recibirás más información sobre los beneficios específicos de cada país durante tu proceso de selección. Descubre más sobre los beneficios en BME.

Estamos comprometidos con el apoyo a la salud mental y la física a través de diversos programas e iniciativas. BME ofrece recursos para ayudarte a mantener el bienestar, superar obstáculos y prosperar en el trabajo. Descubre más sobre el bienestar en BME.

El proceso de solicitud comienza a principios de marzo. El Programa para Graduados de SIX propiamente dicho comienza el 1 de octubre y dura 18 meses. 

Para solicitar plaza es necesario haber finalizado (o estar a punto de finalizar en verano) los estudios de Grado o Máster en una universidad o una escuela superior de ciencias aplicadas. Además, se requiere una primera experiencia laboral (por ejemplo, prácticas) e inglés de nivel C1. Además, es imprescindible disponer de un permiso de trabajo válido para el país concreto al que se presente la solicitud. En el anuncio de empleo se mencionan otros requisitos específicos para cada itinerario.

El proceso de solicitud se divide en tres partes. Comienza con la solicitud del Programa para Graduados de SIX y, si su CV se ajusta a nuestras expectativas, se le pedirá que realice una evaluación en línea. A continuación se le invitará a una entrevista in situ y a un estudio de caso con su futuro mentor y el Director del Programa o un Especialista en Adquisición de Talento. El último paso es participar en una evaluación de grupo junto con otros candidatos. A mediados de junio te comunicaremos si has sido seleccionado para el Programa para Graduados de SIX. 

Sube un CV bien estructurado, tus certificados universitarios y cartas de referencia de tu experiencia laboral anterior. Una carta de motivación no es imprescindible, pero puede ser una ventaja a la hora de tomar una decisión. 

Ofrecemos diversas oportunidades de coaching y mentoría para todos nuestros jóvenes talentos en BME. A cada Graduado se le asigna un mentor experimentado que te acompañará a lo largo de la duración del programa. Normalmente, tu primera asignación será en el mismo campo que tu mentor. Además, él o ella te apoyará en tu desarrollo profesional y te ayudará a construir tu red dentro de BME. 

Además del Modelo de Trabajo Híbrido, como graduado tendrás un mentor personal que te proporcionará el apoyo óptimo en tu desarrollo profesional para la trayectoria elegida. También podrás vivir tu primera experiencia internacional durante tres meses en la “Asignación Internacional”. Además, ofrecemos diversos cursos de formación a través de nuestra SIX Academy y del Instituto BME para mejorar tus habilidades profesionales. La colaboración es uno de nuestros valores fundamentales, ¡y lo vivimos! Tenemos la comunidad NextGen para todos los empleados de BME que están al principio de sus carreras. La comunidad organiza regularmente eventos de networking, sorteos de comidas y muchas otras actividades para conectar a quienes inician su carrera. 

Siempre recomendamos centrarse en una sola vacante. Sin embargo, puede ser que estés igualmente interesado en diferentes áreas. Si aplicas para más de una vacante, lo mejor es que expliques esto en tu carta de presentación. De todos modos, procesaremos tu solicitud para una vacante solamente, según nuestra evaluación. En mayo, se te informará si has sido seleccionado para el Programa de Graduados.

No es necesaria ninguna preparación para las evaluaciones. La jornada de evaluación en grupo está estructurada de modo que pueda ser resuelta por los distintos perfiles de exigencia.

Se pueden considerar puestos a tiempo completo hacia el final de tus estudios o contrato; sin embargo, eso dependerá de la demanda que exista en ese momento.

El Modelo de Trabajo Híbrido de BME también se aplica a los Graduados. Sin embargo, recomendamos que, especialmente los jóvenes talentos, pasen más tiempo en la oficina para aprovechar la oportunidad de aprender de sus compañeros y construir su red dentro de BME.

• Tienes que estar estudiando en una universidad o Escuela de Negocios que te permita firmar un convenio de estudios. No es posible solicitar prácticas si ya has finalizado tus estudios. Esperamos una disponibilidad de 6 meses prorrogables.
• Las prácticas pueden ser a tiempo parcial o a tiempo completo, 5 horas/día, 6 horas/día o 7,5 horas/día.
• Las prácticas recibirán una compensación económica.
• Las prácticas seguirán la misma regla del modelo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días desde casa por semana.

Nuestras vacantes para prácticas se publican de manera continua en nuestra página de empleo a lo largo del año. Por lo tanto, no hay plazos fijos para la solicitud. Lo mejor es revisar regularmente nuestra página de empleo para asegurarte de no perderte ninguna vacante.

Todo depende del área en la que realices tus prácticas. Ofrecemos prácticas en una amplia variedad de departamentos en BME. Sin embargo, siempre es importante para nosotros que aprendas lo máximo posible y adquieras una visión significativa del mundo laboral. 

El tiempo puede variar, pero nuestro objetivo es responder a todas las solicitudes en un plazo de dos semanas. Todo el proceso, desde la solicitud hasta la oferta, suele durar entre cuatro y seis semanas.

Siempre recomendamos centrarse en una sola vacante. Sin embargo, puede ser que estés igualmente interesado en diferentes áreas. Si aplicas para más de una vacante, lo mejor es que expliques esto en tu carta de presentación. De todos modos, procesaremos tu solicitud para una vacante solamente, según nuestra evaluación.

Ofrecemos diversas oportunidades de coaching y mentoría para todos nuestros jóvenes talentos en BME. Sin embargo, no tendrás un “mentor” asignado desde el inicio de las prácticas. Tu supervisor actuará como tú "line manager” y asumirá este rol de manera indirecta. 

El Modelo de Trabajo Híbrido de BME también se aplica a los estudiantes en prácticas. Sin embargo, recomendamos que, especialmente los jóvenes talentos, pasen más tiempo en la oficina para aprovechar la oportunidad de aprender de sus compañeros y construir su red dentro de BME.

Además del Modelo de Trabajo Híbrido, contamos con un programa de coaching y mentoría específicamente para jóvenes talentos, al que puedes unirte si estás interesado. También ofrecemos diversos cursos de formación a través de nuestra “SIX Academy” y del Instituto BME para mejorar tus habilidades profesionales. La colaboración es uno de nuestros valores fundamentales, ¡y lo vivimos! Tenemos la comunidad NextGen para todos los empleados de BME que están al principio de sus carreras. La comunidad organiza regularmente eventos de networking, sorteos de comidas y muchas otras actividades para conectar a los profesionales en sus primeras etapas de su carrera.

Las prácticas son un contrato de trabajo de duración determinada, y generalmente no hay un plan para un empleo posterior. Sin embargo, a menudo existen posibilidades de un contrato indefinido después de las prácticas. Por eso, es muy importante ampliar tu red durante las prácticas. Alrededor del 40% de los estudiantes en prácticas continúan con nosotros directamente después de sus prácticas.

Nuestras vacantes de prácticas se ofrecen por un mínimo de 6 meses y la duración máxima dependerá de los criterios de la universidad del estudiante (normalmente entre 9 meses y 1 año máximo).

No, generalmente no se ofrece una vacante de prácticas por más de 12 meses. La duración máxima dependerá de los criterios de la universidad del estudiante (normalmente entre 9 meses y 1 año máximo).